今の資格に、プラスアルファの強みを｜ネクストフェイズは、同業者とは違う分野に秀でた士業・コンサルタントを増やすことで、中小企業の発展に貢献する企業です。

今日から仕事という方も多いと思いますが･･･
　
こんにちは。株式会社ネクストフェイズのヒガシカワです。
サラリーマン時代は、長期休暇の後、仕事モードに切り替わるのに３日ぐらいかかっていました。
出社するのがつらく、そんなときはいつも独立を夢見ていました。
独立後に気づいたのは、「そんな甘いことを言っていたら食っていけない」という現実でした。
休暇明けにすぐ仕事モードに戻れない人と戻れる人の違いはどこにあるのでしょうか？
　　　　　　　　　　　
仕事モードにすぐ戻れない人　１０の特徴
　１．仕事初日、ギリギリに出社する
　２．「あ～、だるい」が口癖
　３．午前中一杯メールをしている
　４．前日、夜更かしをしている
　５．朝食抜き
　６．休暇最終日まで旅行している
　７．おしゃべりが多い
　８．段取りが悪い
　９．休暇の前は仕事が手につかない
１０．行き当たりばったりで仕事をしている
　　　　　　　　　　　　　　
仕事モードにすぐ戻れる人　１０の特徴
　１．だらだら仕事をしない
　２．ミスが少ない
　３．残業を極力しない
　４．手帳の使い方が上手い
　５．初日の午後からアポをいれている
　６．休暇中に体を動かしている
　７．早寝早起き
　８．休暇最終日は休養に充てている
　９．決断が早い
１０．計画的に仕事をする
　　　　　　　　　　　　　
仕事モードにすぐ戻れる人になるための１０のポイント
　１．休暇前に「休暇後すぐやることリスト」を作っておく
　２．休暇明け前日は9時に寝る
　３．仕事初日はいつもより1時間早く起きる
　４．起きぬけにシャワーを浴びる
　５．朝食をしっかりとる
　６．一番いいスーツを着る
　７．1時間早めに会社に行く
　８．「休暇後すぐやることリスト」を見直し優先順位を決める
　９．早めに退社する
１０．サザエさんは見ない
　　　　　　　　　　　　　　
解説：「一番いいスーツを着る」
一番いいスーツを着ることで精神的にも背筋がピンと伸びる。
また、周りも気合いが入っているように見てくれるので、気が抜けず、結果的に
ダラダラと仕事をしなくなる

去年までと同じことをしていたら、去年までと同じ結果しかでませんよね。
今までより多くの顧客を獲得しようと思ったら、今までと違うスキルやノウハウ、
アプローチ方法が必要です。
今年は、「融資に強い」スキルやノウハウを身につけて、新たな顧客開拓にチャレンジしませんか？

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