- 2014-5-22
- 感じたこと
- 士業のコミュニケーション
昨日、弊社で初めての取り組みとして、私がファシリテーターを
務める勉強会を開催致しました。
おはようございます。
株式会社ネクストフェイズの谷野です。
弊社ではグループコンサルティングという、
勉強会を開催しております。
このグループコンサルティングというのは、
各参加者同士で、ご自身の課題を出していただき、その課題の内容を
参加者それぞれが意見を出し合い、解決に向けてディスカッションをする。
といった内容の勉強会です。
普段は社長がファシリテーターとして、司会進行を行うのですが、
今回は僕が。
緊張しました。
始まる前は、ガッチガチな僕を、普段から仲良くしていただいている
会員さんや社長にいじられて、さらに緊張してしまいました笑
実際スタートすると、思ったよりも、想定通りの進行ができて、
中盤以降は慣れもでてきました。
ファシリテートをする際に私が大事にしたことは、
・参加者の意見をしっかり聞く。
・まんべんなく参加者に意見を聞く。
・内容によって、その内容に強い専門家がいる場合は、最初に聞く。
という点に注意しました。
最初から緊張はしていましたが、この点だけはしっかり守れたので、
自分としては合格点。
終了後、参加者のみなさんから言われたのは、
マトメをしっかりすれば尚よし。と言われました。
確かに僕もこの点に関しては、出来ていなかったです。
お一人の課題が終わる際に、みなさまの意見をまとめて、
これでOKですか?という風にできればよかったのにな~と
思います。
ですが、今回やってみて、またやってみたいと思いました。
次回開催はいつになるか分かりませんが、
どんどん慣れていきたいと思います。
本日は僕の感想になってしまいました。
明日からまた動画シリーズに戻ろうと思います。
本日も読んでいただいてありがとうございました。
ファシリテーターをする人にオススメの本です。
株式会社ネクストフェイズ 谷野彰紀