【助成金情報】建設労働者確保育成助成金 | 株式会社ネクストフェイズ

やはり、建設業の人手不足が一番深刻みたいですね。

こんにちは。株式会社ネクストフェイズのヒガシカワです。
5月30日に厚生労働省が発表した有効求人倍率は、1.48倍でした。
これは、バブル期のピークだった1990年7月（1.46倍）を上回り、1974年２月（1.53倍）以来43年２カ月ぶりの高水準を記録したそうです。

特に建設業・運輸業・製造業の人手不足が深刻になっています。

そこで、今回は、建設業の人手不足を解消するための助成金である、
【建設労働者確保育成助成金】を紹介させていただきます。

【制度の概要】
中小建設事業主や中小建設事業主団体等が、建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上等を
はかるための取組みを行った場合に助成を受けることができるという制度です。

【助成コース並びに助成金をもらうための定められた措置】
この助成金は、以下の(1)～(13)の助成コースから構成されており、助成コースごとに
定められた措置を実施した場合に受給することができます。
今回は、中小事業主対象のものだけ、紹介させていただきます。

(1)認定訓練コース（経費助成）
中小建設事業主又は中小建設事業主団体（職業訓練法人など）が、職業能力開発促進法による認定職業訓練を行うこと

(2)認定訓練コース（賃金助成）
中小建設事業主が、雇用する建設労働者に対して、有給で認定職業訓練を受講させること

(3)技能実習コース（経費助成）
雇用する建設労働者に対して、技能実習を行うこと又は登録教習機関等で行う技能実習を受講させること

(4)技能実習コース（賃金助成）
中小建設事業主が、雇用する建設労働者に対して、技能実習を受講させること

(5)雇用管理制度助成コース（整備助成）
職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）の制度導入助成及び目標達成助成を受けた
中小建設事業主が、本コースが定める若年者及び女性の入職率に係る目標を達成すること

(6)登録基幹技能者の処遇向上支援助成コース（整備助成）
中小建設事業主が雇用する登録基幹技能者の賃金テーブル又は資格手当を増額改定すること

(7)若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（事業主経費助成）
建設事業主が、若年労働者及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を行うこと

(9)若年・女性労働者向けトライアル雇用助成コース（整備助成）
中小建設事業主が若年者又は女性を建設技能労働者等として一定期間試行雇用し、
トライアル雇用助成金の支給決定を受けたこと

(10)建設広域教育訓練コース（推進活動経費助成）
広域的職業訓練を実施する職業訓練法人が、建設工事における作業に係る職業訓練の
推進のための活動を行うこと

(11)建設広域教育訓練コース（施設設置等経費助成）
広域的職業訓練を実施する職業訓練法人が、認定訓練の実施に必要な施設又は設備の設置又は
整備を行うこと

(12)作業員宿舎等設置助成コース（経費助成）
中小建設事業主が、被災三県（岩手県、宮城県、福島県）に所在する建設工事現場での作業員宿舎、
作業員施設、賃貸住宅の賃借により、作業員宿舎等の整備を行うこと

(13)女性専用作業員施設設置助成コース（経費助成）
中小元方建設事業主が自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借により整備を行うこと

【助成額】
助成額の詳細については、下記サイトをご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html

【問い合わせ先】
各都道府県労働局
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/

ハローワーク
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

支給申請窓口
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/madoguchi.html

【詳細】
建設労働者確保育成助成金
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html

この助成金は、手続きが結構ややこしいので、自分で申請することはお勧めしません。
お近くの社会保険労務士に相談されることをお勧めします。

補助金や助成金情報は、中小企業経営者にとって、本当に受けのいい情報です。
補助金や助成金を紹介する簡単なチラシを作って、定期的に配布するだけでも、経
営者はとても喜んでくれます。

私は、こういった情報を金融機関にも、毎月1回配布しますが、これを持っていくだけで、
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