販促企画を考え、実行してくれる人を求めています

「仕事に手応えを求める人」
「遠慮なく周りに助けを求められる人」
「事業の結果だけでなく、過程に関われることにも喜びを感じられる人」
を求めています。
　
こんにちは。株式会社ネクストフェイズのヒガシカワです。
3月の弁理士の山本が、4月に社労士の吉竹が、それぞれ卒業します。
立て続けの卒業となりましたが、2人とも、ギリギリまで会社に残ってくれていました。
ありがたいことです。
　
両人とも、自分の仕事で手一杯の状態になり、こちらの仕事に回せる時間がなくなったということで、
卒業ということになりました。
　
現在は、ヒガシカワ、常駐スタッフ、パートの方の3人体制で業務を運営していますが、
もう1人、販売促進を担当するスタッフが必要な状況となっています。
そこで、株式会社ネクストフェイズでは、販促担当のスタッフを募集することになりました。
　
【ネクストフェイズの人材募集】
https://peraichi.com/landing_pages/view/npc9jin/
　
　
「あれこれ提案しても、会社って結局受け入れないんだよね」
「提案しても、何だかんだ理由つけて却下されたり」
「だから、よっぽどでないと、職場に何か提案する気が起こらない」
「自分は会社の役に立ってるかって？　そういう話、もういい」
……などと、
今の仕事に疲れていたり、何かをあきらめたりしていませんか。
　
そんな方に応募してもらいたいと思っています。
　
今の表面上はどうあれ、
本音のところでは「手応えのある仕事がしたい」と願うあなたと、
長く、一緒に働き続けていきたいです。
　
＜こんな人を待っています＞
●仕事に手応えを求める人
販売促進という仕事柄、1対1の営業ではないのだけれど、数字として成果がわかります。
それを大きなやりがいと思える人なら、楽しみながら仕事を進めていただけるでしょう。
反対に、「ルーティンワークをマイペースで」と願う人にとっては、少し刺激的すぎるかもしれませんね。
　
●遠慮なく周りに助けを求められる人
上に書いたことと矛盾するのですが…。手応えがうれしくて仕事に邁進するのはいいことだけれど、
やりすぎて疲弊したら大変です。
自分ひとりで仕事を抱え込むことなく、必要なときには周りに（社内でも、社外でも）助けを
求められる人だと、無理なく続けていただけるでしょう。
　
●ネクストフェイズの事業内容や経営理念に共感してくれる人
中小企業の成長に貢献したいと考えていて、そのために行うネクストフェイズの士業サポート
という事業に、興味と共感を持ってくださる人に来てもらえたらと願っています。
また、その事業の結果だけでなく、過程に関われることにも喜びを感じられる人なら
長くご勤務いただけるでしょう。
私たちの事業はB to Bということもあって、急にヒットするようなものではなく、
じわじわ広がるタイプのものだからです。
　
「ネクストフェイズの事業内容」「仕事内容」「社風」「募集要項」等、詳細につきましては、
下記、サイトをご参照願います。
　
【ネクストフェイズの人材募集】
https://peraichi.com/landing_pages/view/npc9jin/
　
繰り返しになりますが、
「仕事に手応えを求める人」
「遠慮なく周りに助けを求められる人」
「事業の結果だけでなく、過程に関われることにも喜びを感じられる人」
で、新たな環境に身を置きたいと考えられている方がいらっしゃいましたら、お待ちしております。
　
ただし、将来、独立を考えている士業・コンサルタントの方はご遠慮願います。
なぜなら、ここで働くことで、顧客獲得のコツをつかんで、結構早く、卒業ということになるからです。
今回は、長く勤めてくださる方を求めていますので（笑）。